Toamna aceasta am lansat studiul „Workplace for all. Harta motivației intergeneraționale la locul de muncă” în cadrul celei de-a șaptea ediții a evenimentului HRLivingRoom by Pluxee. Invitatul special a fost sociologul Barbu Mateescu. Într-un dialog cu jurnalista Ioana Ciurlea, acesta a explicat cât de importantă este diversitatea generațională pentru a înțelege modul în care funcționează societatea. Iată trei idei de reținut:
-
Poveștile fiecărei generații contează
-
Este important să dezvoltăm o inteligență generațională pentru a ne putea înțelege mai bine unii pe alții
-
Angajatorii trebuie să cunoască caracteristicile fiecărei generații pentru a reuși să le integreze mai ușor la locul de muncă
Despre Barbu Mateescu
Barbu Mateescu a absolvit cursurile Universității din Pennsylvania în anul 2005, cu studii de lungă durată (licență+master) în sociologie. De atunci și până acum a efectuat cercetări sociologice într-o serie de domenii precum sociologia electorală, studierea atașamentului românilor față de democrație sau dezvoltarea regională a României.
Ai o întrebare sau o sugestie pentru noi?
Ți-ar plăcea să găsești materiale centrate pe un anumit subiect?
Trimite-ne o întrebare