Studiul aduce în prim-plan realitățile gestionării talentelor într-un IMM, atât din perspectiva angajaților, cât și a antreprenorilor, ajutându-i pe aceștia să înțeleagă cum pot fi mai competitivi pe o piață a muncii în continuă schimbare.

Citește studiul dacă vrei să afli mai multe despre: 

• Provocările și oportunitățile IMM-urilor pe piața muncii 
• Strategiile de recrutare și de motivare a angajaților din IMM-uri
• Motivele pentru care angajații din IMM-uri apreciază mediul lor de lucru
• Ce i-ar determina pe românii care lucrează în alt tip de companii să aleagă un loc de muncă într-un IMM
• Starea angajaților din IMM-uri în 2024