Descoperă cele mai noi perspective reieșite din studiul „The Human Code. Reziliența și siguranța psihologică la locul de muncă”. Rezultatele cercetării au fost prezentate în cadrul celei de-a 9-a ediții a evenimentului HR LivingRoom by Pluxee. Invitata surpriză, Anita Lettink, a evidențiat modul în care organizațiile pot valorifica tehnologia și inovația în HR pentru a consolida starea de bine, reziliența și siguranța psihologică a angajaților, menținând totodată experiența umană în centrul viitorului loc de muncă.
Vei afla mai multe despre:
Reziliența psihologică ca un indicator direct al eficienței și stabilității echipelor și o competență strategică pentru performanță.
-
Siguranța la locul de muncă - un factor esențial pentru retenția angajaților
-
Legătura dintre percepția siguranței, implicarea, moralul și nivelul de stres al angajaților, cu date ce pot ghida deciziile de HR și leadership.
-
Cum îți ajuți angajații să se simtă văzuți și valoroși la locul de muncă
-
Ce poți face pentru a crește bunăstarea echipei
-
Recomandări concrete pentru manageri și lideri care vor să creeze un mediu de lucru mai sănătos, mai predictibil și mai orientat spre oameni.
Ai o întrebare sau o sugestie pentru noi?
Ți-ar plăcea să găsești materiale centrate pe un anumit subiect?
Trimite-ne o întrebare
