Într-un mediu profesional complex, reziliența psihologică devine un avantaj competitiv. Aceasta este una dintre concluziile studiului „The Human Code. Reziliența și siguranța psihologică la locul de muncă”, prezentat în cadrul celei de-a 9-a ediții a evenimentului HR LivingRoom by Pluxee. Invitatul nostru, Petruș Stuparu, a vorbit despre modul în care organizațiile pot cultiva siguranța psihologică și despre cum pot angajații să își dezvolte o reziliență durabilă - elemente esențiale pentru performanță, implicare și stare de bine în echipă.
Urmărește prezentarea video și află mai multe despre:
Cultura în care greșelile devin lecții - cum creezi un mediu sigur din punct de vedere psihologic, pentru a încuraja angajații să își asume riscuri și să învețe din greșeli.
-
Cum stimulezi inovația și creșterea eliminând teama de judecată sau repercusiuni
-
Leadership autentic și empatic - rolul liderilor în consolidarea rezilienței
-
Cum poți construi relații de încredere și echipe mai coezive prin comunicare deschisă, vulnerabilitate și susținere
-
Legătura directă dintre siguranța psihologică și nivelul de implicare a angajaților
-
Modul în care un mediu sigur reduce stresul, crește satisfacția la muncă și contribuie la performanță.
Ai o întrebare sau o sugestie pentru noi?
Ți-ar plăcea să găsești materiale centrate pe un anumit subiect?
Trimite-ne o întrebare
